Wir wissen Ihren Einsatz für die Bürger*innen und Unternehmen in NRW zu schätzen und bieten Ihnen ein attraktives Paket an Vorteilen und Arbeitgeberleistungen.

Als Landesbetrieb im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Wir bieten bei einigen Arbeitsplätzen im technischen Dienst regelmäßig die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.

Durch die Anwendung des Tarifvertrags der Länder (TV-L) für Tarifbeschäftigte sowie durch das Landesbesoldungsgesetz NRW für Beamtinnen und Beamte ist eine allgemeine Lohngleichheit gewährleistet.

Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zu Ihren vermögenswirksamen Leistungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte.

Das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren, kann herausfordernd sein - wir helfen Ihnen dabei.

Unsere Angebote

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
• Minutengenaue Erfassung der Arbeitszeit durch ein elektronisches Zeiterfassungssystem und die Möglichkeit, Zeitguthaben in Freizeit auszugleichen
• Keine Arbeit an Wochenenden
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Individuelle Teilzeitmodelle

Mithilfe unserer Personalentwicklung fördern wir sowohl Ihre persönlichen beruflichen Entwicklungsziele als auch die Ziele des LBME NRW.

Hierzu bieten wir u. a. 

• ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  Sie profitieren von regelmäßigen und vielfältigen Fortbildungsangeboten (z. B. umfangreicher Zugriff auf verschiedenste E-Learnings, bedarfsorientierte Inhouse-Seminare sowie externe Einzelfortbildungen).
   
• eine technische Qualifizierung in der Eichtechnik
  Da das Berufsfeld der Beschäftigten im Eichdienst auf dem deutschen Arbeitsmarkt außerhalb der Eichbehörden der Länder nicht vertreten ist, durchlaufen Sie zur Vorbereitung auf Ihre Außendiensttätigkeit unsere interne technische Qualifizierung.