Der LBME NRW steht für eine offene und kooperative Kultur der Führung und Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Veranstaltungen wie z. B. Betriebsausflüge, Dienst- und Personalversammlungen oder Sommer- und Weihnachtsfeste gestärkt wird.

Sollte es einmal zu beruflichen oder privaten Problemen kommen, stehen Ihnen unsere Sozialen Ansprechpartner*innen helfend zur Seite.

Auch bei unserem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten sowie den Vertrauenspersonen der schwerbehinderten Personen finden Sie immer ein offenes Ohr in einer geschützten Atmosphäre.

Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei uns ist jeder Mensch willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.